宣卫刚　张国富　章园芬 

    茅元根，男，1965年4月出生，汉族，1985年8月参加工作，2003年8月创建绍兴县恒元纺织有限公司并任总经理。2004年以来，他领导的恒元纺织有限公司坚持“诚实经营、诚朴创建、诚恳洽谈、诚意合作、诚挚信奉、诚心交易、诚笃管理、诚信服务”的经营方针，先后被评为市、县“诚信企业”和“劳动关系和谐企业”、县“重点示范工业企业”、“纳税100强企业”、“亩均税收、销售示范工业企业”；他本人被授予“湖塘街道经济建设功臣”荣誉，2008年获省慈善总会授予“慈善爱心奖”，2010年荣获绍兴县第三届优秀中国特色社会主义建设者称号，2012年获县劳动模范荣誉；2006年当选为政协绍兴县第十届委员，2011年当选为绍兴县第十四届人民代表大会代表。
    县十四届人大代表、绍兴县恒元纺织有限公司总经理茅元根，有着水乡人的细腻和山区人的淳朴，更具有绍兴人艰苦创业的精神。他经历了开店卖布、租房办厂、征地建公司的过程，一步一个脚印，一年一个台阶，以“明思路、强管理、重规范、提素质、促发展、优服务”为恒元精神，以“诚实经营、诚朴创建、诚恳洽谈、诚意合作、诚挚信奉、诚心交易、诚笃管理、诚信服务”为经营原则，以外贸创汇、针织为主业，以外贸促内需为战略方针，在纺织行业竞争越来越激烈的形势下，实现生产、销售、外贸一条龙发展，使公司业绩不断增长。他领导的恒元纺织公司，从当初28名员工的家庭作坊发展成为拥有600余名员工，管理现代化、硬件机械化、程序电脑化，具有一定规模的民营企业。

勤奋——人生起航

    “穷人的儿子早当家”，儿时家庭的贫困，磨练了茅元根吃苦耐劳、敢打敢拼的性格。1985年，茅元根初中毕业就进入绍兴县阮社丝织厂做销售员，那时的他，就感受到了生活的艰辛，也培育了他永不服输的意志。1990年，年仅25岁的他怀揣借来的3万元钱，只身到中国轻纺城租门面做布匹生意，凭着好学、热情、诚信，挖到了人生第一桶金。在这里，他对纺织业有了更深的了解，并开始了更加艰辛的创业之路。
    2003年，他在湖塘工业园区征地52亩，创建了绍兴县恒元纺织有限公司。他集中精力，做大做强外贸创汇、针织两大主业。在土地指标紧缺的情况下，他大胆决策，向空中发展，把1万余平米的标准厂房拆为平地，重建四层厂房，相当于节约土地50余亩；在52亩土地上，他的恒元公司2011年创造了年销售11.9亿元、税收1200余万元、创汇6922万美金的成绩，实现单亩土地利润最大化，得到上级部门充分肯定，多次被评为绍兴县百强纳税企业及亩均税收销售示范企业。2012年初，他又购进韩国先进的水洗设备，并征地20余亩，同韩国合资制造先进的纺织后处理设备（有关手续正在办理之中）。
    茅元根虽不是纺织科班出身，但一块布料到了他手上，他就能正确分析出其原料成分、工艺要求。他非常重视相关信息，各种布样的市场信息、原材料信息，他都了如指掌。在外贸实践中，他总结出质量取胜、恪守信誉、销售服务三大经验。他积极倡导“恒元八诚”原则，亲自对外贸销售员每月一次进行培训；对产品质量进行跟踪服务，凡用户反馈质量问题，他都派员第一时间去现场检验处理；如果确是公司的质量问题，他坚持包退、包赔。正是由于他诚心对待每一个客户，凡与他合作过的用户，没有一个流失，他公司的业务连年提升，协作单位不断增多，并做到淡季旺季一个样，年销售量逐年增长。
    茅元根非常重视企业的经营管理，亲自主持制定公司5年发展规划，提出发展目标。2009年，因织物生产时飞入较多的异纤影响了产品质量，他大胆创新，把不同规格、不同批号、不同工艺机台用玻璃隔离分间生产，原料从仓库拆装到筐，进行工艺、原料对号入座法，送入生产车间，大提花条线线机分别对不同色纱进行尼龙隔层，产品质量得到了有效提升。他还实行原料坯布的分类、批号、出仓电脑条码管理，基本杜绝了坯布、原料混批号现象。他推行销售、车间、个人三级成本核算，把成本指标逐层分解到每个车间、机台，做到人人身上有指标，产量与质量、原料消耗挂钩，销售与指标、库存与资金回收挂钩，使员工个个身上有压力，进一步降低成本。他逐步淘汰市场大众化单面机，2011年新增国内高档提花先进园机20余台，产品发展到各种高档条线、提花、罗纹、双面、混纺织物近百余种。2004年开始，公司启用原料材料选购基地，牢牢掌握着产品质量主动权，使恒元产品走进了欧美市场。

关爱——凝聚力量

    “我是恒元的老总，但更多的是我要为社会、为广大员工谋利益”。茅元根始终认为员工是财富的创造者，为员工付出，毫不吝啬。他坚持以科技为先，配齐硬件设施，2010年，公司的每天近300吨原材料、半成品、成品原来用人工装卸全部改用了输送机及铲车操作，大大减轻员工的体力劳动。他坚持以人为本，绝不拖欠员工工资，员工来去自由，从不克扣工资，员工年收入增加15%。
    若要留人，必先留心！茅元根深知员工的艰辛，恪守人人为我、我为人人的做人风尚，他常告诫自己：“对不起员工就等于对不起我茅元根”。2008年始，他投入巨资，在各生产车间内安装中央空调，解决了夏天车间温度高的问题，改善了员工的生产条件。他坚持每年春、夏两次为员工发放公司统一的工作服和T恤衫，2011年冬季，还给每位员工定做了一件羽绒衣。他重视员工食堂，保证员工每次就餐至少有“一荤一素一汤”，并实行严格的食品卫生监督制度，要求食堂的米、油等主副食一律用优质品牌。他重视员工住宿，按星级宾馆标准房间标准配备员工宿舍设施，室内空调、电视、电热杯、沐浴器、衣柜等一应俱全；为夫妻员工安排夫妻房。他重视员工子女教育，帮助解决好“小候鸟”学习问题，每年暑假期间，安排专职人员为员工子女举办学生暑假班。他重视员工业余生活，对满一年的员工每年安排一次旅游，还每年组织员工进行恒元杯才艺大赛及圣诞歌舞表演，对参赛优胜者给予物质奖励；年终举办抽奖晚宴及给留守外地员工发放红包及年夜饭等活动，使广大员工在公司有了家的感觉。

奉献——真情回报

    茅元根深深地懂得：自己的成功，离不开党的富民政策，离不开党和政府及社会各界人士的支持帮助。他认为，回馈社会、回报桑梓，是每一个人的社会责任，尤其自己先富起来了，理应帮扶弱势群体。他从卖布经商的那一天起，凡遇捐款、资助贫困活动，总是积极响应。他每年为湖塘街道慈善机构及湖塘敬老院捐款；2011年冬，他为柯桥基督教会、湖塘敬老院、柯岩街道茶浜村70岁以上老人定做价值300多元的羽绒衣各一件，给老人们送去了温暖。他坚持在儿童节、春节为贫困学生送上慰问金，为退休老师资助旅游费用。几年来，他先后与庆元县左溪乡、隆宫乡，绍兴县富盛镇、孙端镇、湖塘街道陌坞村、湖中村、湖塘村等7名贫困生结对，每年向结帮对象送上慰问金。他还多次为修桥铺路，为患白血病者外来打工撞伤者捐款。平时，只要有生活困难的人向他求助，他都会伸出援助之手，慷慨解囊。在2008年汶川大地震中，他带头捐款21.5万元，奉献自己的一片爱心。