《代表法》第二十一条第四款明确规定，“代表视察时，可以向被视察单位提出建议、批评和意见，但不直接处理问题。”这是代表视察中的一项重要工作原则。如何理解这一工作原则呢？
首先、从代表集体行使权利角度看，代表不宜直接处理问题。根据我国宪法规定，国家权力机关权力由各级人民代表大会统一行使，人民代表大会虽然由人大代表组成，但代表个人不能行使国家权力。讲的通俗一点，就是国家权力机关的各项决定，是依法由代表集体行使的，个人不能单独行使。代表视察时，即使有数名代表参加，也不大可能达到本地本级人大代表总数的过半数，因此无权直接处理问题。
其二、从职权划分角度看，代表不宜直接处理问题。尽管我国人民代表大会是“议行合一”的，统一行使国家权利，但法律又明确了行政权、审判权和检察权分别由人大选举产生的政府、法院、检察院行使。代表视察时发现问题，解决这些问题的权力，多数是政府的，也有可能是法院、检察院的。因此，在哪些具体问题上，代表不能越俎代庖，超越权限处理问题。
其三、从监督职能角度看，代表不宜直接处理问题。代表在很大程度上起着监督者的角色。一般情况下，监督者与直接处理问题者，应当分开，这样监督者才能进行有效监督，才能使问题处理相对公正。人大代表作为监督者，也不宜直接处理问题，以免实际削弱监督职能。
其四、从处理问题复杂程度看，代表不宜直接处理问题。视察中发现的问题，往往不像表面那样简单，有些有很复杂的原因，代表不是“神”，匆忙处理问题可能偏面，也容易出错。因此，发现问题后提出建议，让有关机关去研究处理，反而更好，有助于问题的公正解决。